为的帮助新进财务人员全面性掌握集团我司简介我司常规的情况，摸透我司管理制，掌握工厂民族文化，更稳很快地适应能力我司任务区域和任务的氛围，8月26日至27日，集团有限司司组建了为限2天的2021年终新试用期销售人员培圳，根据企业我司公司地址及土地权标准的15名毕业生、监管岗员工离职加入了圆满结束培训班。

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             8月27日上午，集团网站机构党支部委员会、公会执行主席郭淼与新工人实施了研讨并对新营业员做出三个追求：四是要把个的女人的命运与公司企业的转型融为一起，在上班中加快我自己，与各个企业主体成长的；第二是要牢树终身的学习的知识的核心理念，加强长时间性理论上武裝和的知识创新,不断提高自身素质；三是要应具“制做式思”工作能力，掌握创新发展守正的事业具体方法。

进行2天的培训班，加强了新人对各个企业各个企业的认识，可以拉近了各个企业与新人相互之间的多远，让人们在收获各个企业关注的同時，减弱了对各个企业各个企业的重视感和归属权感。

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